Allgemein Archives

Mutterschutz & Ihre Pflichten – Schützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen

28. Juni 202421. Juni 2024 von Ines Reimkasten

Der Mutterschutz ist ein essenzieller Schutzmechanismus im deutschen Arbeitsrecht. Er stellt sicher, dass schwangere Frauen vor Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz geschützt werden und genügend Zeit zur Vorbereitung auf die Geburt und zur Erholung danach erhalten. In Deutschland sind die Rechte und Pflichten rund um den Mutterschutz im Mutterschutzgesetz klar geregelt, um das Wohlergehen von Müttern und … Weiterlesen

Wie KI die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützen kann

28. Juni 202415. März 2024 von Meryem Bilik

In einer Welt, die von ständigem Wandel und steigendem Arbeitsdruck geprägt ist, wird die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz immer wichtiger. Unternehmen erkennen zunehmend die Bedeutung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter und suchen nach innovativen Lösungen, um deren mentale Gesundheit zu unterstützen. Eine vielversprechende Technologie, die dabei helfen kann, ist Künstliche Intelligenz (KI). Einsatz von … Weiterlesen

Förderung der mentalen Gesundheit in hybriden Arbeitsmodellen

28. Juni 20242. Februar 2024 von Meryem Bilik

“Hybride Arbeitsmodelle machen glücklich.” Laut des “Workplace Mental Health Trends Report 2023” (Calm Business) hat sich die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden durch die Einführung von flexiblen und modernen Arbeitsmodellen signifikant verbessert. Gleichzeitig wurde jedoch festgestellt, dass hybride Arbeitsmodelle neue Herausforderungen für die mentale Gesundheit von Beschäftigten verbergen und somit nicht die alleinige Lösung für das langfristige Wohlbefinden … Weiterlesen

Vorsätze vs. Gewohnheiten: So erreichen Sie Ihre Ziele im neuen Jahr!

28. Juni 202429. Dezember 2023 von Meryem Bilik

“New year, new me”. Diesen Satz hören wir kurz vor dem Jahreswechsel und zu Beginn eines neuen Jahres ziemlich oft. Der Hintergrund ist, dass viele Menschen das neue Jahr als eine neue Möglichkeit sehen, ihre Vorsätze zu erfüllen und ein gesünderes Ich zu schaffen. Das ist grundsätzlich nicht schlecht. Jedoch scheitert es oft bereits nach … Weiterlesen

Stress vermeiden in der Weihnachtszeit? So geht‘s!

28. Juni 202411. Dezember 2023 von Meryem Bilik

Viele Menschen sind gestresst in der Weihnachtszeit. Umso wichtiger ist es, Stress aktiv zu vermeiden und für inneres Wohlbefinden zu sorgen

0 Tage bis Weihnachten Noch 11 Tage bis Weihnachten! Diese Erkenntnis löst bei manchen Menschen Vorfreude aus. Bei anderen wiederum Stress. Auch wenn die Adventszeit eine Zeit der Vorfreude und Besinnung ist, wird sie doch oft von Stress und Hektik begleitet. Zwischen Geschenke-Kauf, Familienfeiern und dem Vorbereiten des Festessens kann es schwierig sein, die innere … Weiterlesen

EAP & GB Psych – Das ideale Duo gegen mentale Belastung am Arbeitsplatz!

28. Juni 202410. Oktober 2023 von Meryem Bilik

Der heutige “World Mental Health Day” soll die ganze Welt daran erinnern, wie wichtig die mentale Gesundheit jedes einzelnen Menschen ist und uns dazu anregen, mehr Achtsamkeit für unser mentales Wohlbefinden zu entwickeln. Dieses Bewusstsein gilt allerdings nicht nur für unser privates, sondern auch unser berufliches Leben. Insbesondere Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer … Weiterlesen

Verantwortung Arbeitsschutz – Aufgaben und Rolle einer Führungskraft

28. Juni 202413. Juni 2022 von Julia Kunz

Arbeitssicherheit ist für jedes Unternehmen wichtig – und im Arbeitssicherheitsgesetz rechtlich verankert. Die Gesundheit der Mitarbeiter und sichere Arbeitsbedingungen sollen und müssen in einem Unternehmen stets im Mittelpunkt stehen. Welche gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitssicherheit Unternehmer und Arbeitgeber dabei zu erfüllen haben, erklären wir hier.

Digitale Unterweisungen – so prägt die Digitalisierung den Arbeitsschutz

28. Juni 202425. Mai 2022 von Julia Kunz

Die Digitalisierung nimmt in jedem Bereich des Lebens Fahrt auf und sorgt für einschneidende Veränderungen, vor allem in vielen Arbeitsbereichen. Unternehmen sind gezwungen schneller und agiler zu handeln, um die eigenen Prozesse an die Welle der Digitalisierung anzupassen und die Mitarbeiter richtig einzuweisen. Auch im Bereich Arbeitsschutz hat die Industrie 4.0 große Auswirkungen. Das ist eine … Weiterlesen

Wichtige Information: Anpassungen des Infektionsschutzgesetzes und weiterer Gesetze

28. Juni 202424. November 2021 von Julia Kunz

Anlässlich des Auslaufens der epidemischen Lage von nationaler Tragweite zum 24.11. wurden am 19.11. zahlreiche Gesetzesänderungen zur weiteren Bekämpfung der Pandemie beschlossen. Dies hat u. a. Auswirkungen auf das Infektionsschutzgesetz, das Arbeitsschutzgesetz, die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) und die Covid-19 Schutzmaßnahmen-Verordnung. Die wesentlichen Änderungen der für Unternehmen relevanten Anpassungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz zusammengefasst: Am Arbeitsplatz gilt ab dem 25.11. “3-G”: nur noch Geimpfte, … Weiterlesen

Wichtige Information: Aktuelle Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

28. Juni 202410. September 2021 von Julia Kunz

Zum Hintergrund: Aufgrund der Corona-Pandemie wurden neue und spezifische Arbeitsschutzregeln in Bezug auf SARS-CoV-2 eingeführt. Die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung regelt die Arbeitsschutzmaßnahmen für den betrieblichen Infektionsschutz. Hierdurch sollen Beschäftigte im betrieblichen Kreis vor der schnellen Verbreitung des Coronavirus einschließlich der Mutationen geschützt werden. Aufgrund der dynamischen Entwicklungen im Infektionsgeschehen und dem stetigen Fortschreiten der Pandemie wird … Weiterlesen