Psychische Erkrankungen haben nicht nur für die betroffenen Menschen, ihre mentale Gesundheit und ihre Familien starke Auswirkungen, sondern auch für Unternehmen und die Volkswirtschaft. Daher sind Maßnahmen für Mitarbeiter*innen, die psychischen Erkrankungen vorbeugen, essentiell für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens und führen zu gesunden, leistungsfähigen und motivierten Mitarbeiter*innen. Unsere psychologische Beraterin und Präventions- & Gesundheitspsychologin  Katja Baumann erklärt in Ihrem Beitrag über Maßnahmen, wie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und psychologischen Beratungsgesprächen für Mitarbeitende und wie Führungskräfte mentale Gesundheit im Unternehmen fördern können auf. Was versteht man unter psychischen Belastungen am