Argumed Team Spotlight: Patricia Schaal – Mental Health Specialist

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed?

Ich bin Patricia und arbeite bei Argumed als Mental Health Specialist. Das heißt, ich kümmere mich um alle Themen rund um die mentale Gesundheit.

Was treibt dich jeden Tag an?

Neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann; sinnhafte Aufgaben & Kaffee 😉

Was macht die Arbeit in der Mental Health Abteilung von Argumed besonders?

Es ist toll, Teil einer großen Mission zu sein. Nämlich Firmen dabei zu unterstützen, die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern und für das Thema „psychische Gesundheit“ zu sensibilisieren. Und dabei durch digitales und innovatives Arbeiten eine veraltete Branche aufzurütteln.

Welche Themen findest du am spannendsten?

Ich finde es spannend, Einblicke in viele verschiedene Firmenstrukturen und Branchen zu bekommen und das Thema „Mental Health“ weiter voranzubringen und zu enttabuisieren.

Was schätzt Du an Argumed?

Die Flexibilität, die Hilfsbereitschaft & die wertschätzende, offene Kommunikation. Und natürlich, dass ich meine Hündin Mila mit ins Büro nehmen darf.

Welchen Rat würdest du Berufseinsteigern geben, die am Anfang ihrer Laufbahn stehen?

Deine Karriere ist ein Marathon – kein Sprint. Daher achte auf dich und deine physische wie auch mentale Gesundheit.

Welche 3 Bücher würdest du aus den Bereichen Mental Health und Stressmanagement empfehlen?
  •  „Positive Psychologie, Kompetenzförderung und mentale Stärke“ von Prof. Dr. Ottmar L. Braun
  •  „Resilienz: Das Geheimnis der psychischen Widerstandskraft“ von Christina Berndt

Weniger sachlich, aber dennoch eine große Empfehlung:

  • “Maybe you should talk to someone” von Lori Gottlieb
Wie sieht ein typischer Tag bei Argumed für dich aus?

Kein Arbeitstag ist wie der andere und gerade das macht es spannend. Mal führe ich Workshops mit Kunden durch, analysiere Umfrageergebnisse der psychischen Gefährdungsbeurteilung und erstelle Präsentationen. Mal arbeite ich zusammen mit dem Talent & Culture Team an Maßnahmen für die psychische Gesundheit unserer Kolleg*innen und kümmere mich um administrative Aufgaben.

Beschreibe dein Team in drei Worten:

Ehrgeizig, positiv & strukturiert.

Welcher der Argumed Werte sind für dich am wichtigsten und warum?

#oneteam →  Je besser ein Team funktioniert, umso größer ist die Motivation und die Produktivität steigt. Jeder bringt seine speziellen Kompetenzen ein und alle ziehen an einem Strang, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Gefährdungsbeurteilung entlang der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

Aufgrund der Corona-Pandemie wurden neue und spezifische Arbeitsschutzregeln in Bezug auf SARS-CoV-2 eingeführt. Die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung regelt die Arbeitsschutzmaßnahmen für den betrieblichen Infektionsschutz. Hierdurch sollen Beschäftigte im betrieblichen Kreis vor der schnellen Verbreitung des Coronavirus einschließlich der Mutationen geschützt werden.

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