Argumed Team Spotlight: Kirsten Humpfer – Werkstudentin Marketing & Design

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Hi, ich bin Kirsten (21) und seit August 2021 als Werkstudentin im Bereich Marketing & Design remote bei Argumed tätig. Neben meiner Tätigkeit als Werkstudentin studiere ich Kommunikationsgestaltung im zweiten Semester in Schwäbisch Gmünd (Baden-Württemberg). Warum wolltest Du zu Argumed? Ein Designstudium besteht aus vielen … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Madeleine Köthe – Manager Talent & Culture

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Madeleine, 32 Jahre alt und ursprünglich Karl-Marx-Städterin. Aktuell lebe ich in Berlin, wobei mein Zuhause im Herzen Lissabon ist. Verantwortlich bin ich aktuell dafür, Talente zu finden, zu überzeugen und in unser Boot zu holen. Eine Bewerberin, welcher ich absagen musste, sagte einmal: … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Lea Franke – Associate Product Managerin

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Lea, 25 Jahre alt und wohne in München. Bei Argumed arbeite ich als Associate Product Managerin. Wie bist Du auf Argumed aufmerksam geworden und warum wolltest du im Unternehmen starten? Ich habe den Job bei Argumed auf LinkedIn gefunden und mir hat vor … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Gianluca Sharbaf-Azari – Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Gianluca und bin einer der Fachkräfte für Arbeitssicherheit 🙂 Meine Aufgabe ist die sicherheitstechnische Betreuung von Kunden aller möglicher Branchen. Warum wolltest du zu Argumed? Ich wollte zu Argumed weil ich die digitalen Ansätze sehr spannend finde und denke, dass das die Zukunft … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Sascha Brede – Arbeitsmedizinischer Assistent

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Sascha Brede bald 44 Jahre alt. Ich bin arbeitsmedizinischer Assistent (AMA) Warum wolltest Du zu Argumed? Ich wollte mich beruflich verändern und bin durch Zufall auf die Stellenanzeige gestoßen. Nach den ersten Gesprächen war klar, dass Argumed auf einem guten Weg ist, den Bereich Arbeits- … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Patricia Schaal – Mental Health Specialist

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Patricia und arbeite bei Argumed als Mental Health Specialist. Das heißt, ich kümmere mich um alle Themen rund um die mentale Gesundheit. Was treibt dich jeden Tag an? Neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann; sinnhafte Aufgaben & Kaffee 😉 Was macht die … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Timon Voll – Head of Mental Health

Einen typischen Arbeitstag gibt es eigentlich nicht. An einem Tag stehen Workshops mit Kunden an, an einem anderen Tag steht die Vorbereitung oder Auswertung von Umfragen oder die Erstellung von Ergebnisberichten an. An wieder einem anderen Tag stecken wir die Köpfe zusammen und arbeiten an neuen Services.

Argumed Team Spotlight: Svenja Finger – OHS Assistentin

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Svenja, mittlerweile in einem Alter, in dem Zahlen keine Rolle mehr spielen und arbeite im OHS Backoffice. Das bedeutet, dass meine Kollegen und ich den Kollegen ‚die an der Front‘ arbeiten administrativ den Rücken freihalten. Wie war die Onboarding Phase bei Argumed in … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Markus Strompen – Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich heiße Markus, bin 34 Jahre alt und wohne aktuell in Mönchengladbach. Ich bin Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Argumed und betreue unteren anderem die Kunden in Nordrhein-Westfalen. Warum wolltest Du zu Argumed?  Die Aussicht aus dem Homeoffice sowie eine freie Einteilung meiner Arbeitszeit haben mich … Weiterlesen

Gefährdungsbeurteilung entlang der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

Aufgrund der Corona-Pandemie wurden neue und spezifische Arbeitsschutzregeln in Bezug auf SARS-CoV-2 eingeführt. Die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung regelt die Arbeitsschutzmaßnahmen für den betrieblichen Infektionsschutz. Hierdurch sollen Beschäftigte im betrieblichen Kreis vor der schnellen Verbreitung des Coronavirus einschließlich der Mutationen geschützt werden.

Machen Sie jetzt mittels unserer einfachen und effizienten Lösung eine schnelle Gefährdungsbeurteilung, um die zu erfüllenden Sicherheitsstandards hinsichtlich COVID-19 in Ihrem Unternehmen zu überprüfen (produktionsspezifische Bereiche ausgeschlossen).