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Die ganzheitliche Unterstützung Ihrer Beschäftigten ist der Schlüssel für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheits-management und für den Erfolg Ihres Unternehmens.
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Nachhaltiges BGM für Ihren Unternehmenserfolg!
Webinar: Mental Work Matters
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Wir laden Sie herzlich ein, sich jetzt ganz unverbindlich anzumelden.
In dieser spannenden Veranstaltung werden unsere Experten Ihnen nicht nur tiefe Einblicke in die Unterschiede zwischen EAP und GB Psych bieten, sondern auch die hohe Bedeutung dieser Konzepte in der heutigen modernen Arbeitswelt hervorheben. Entdecken Sie, wie Ihr Unternehmen von diesen Ansätzen profitieren kann und welche Chancen sich für Sie individuell und für Ihre Mitarbeitenden bietet.
Nachhaltiges BGM betrachtet die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter als strategischen Erfolgsfaktor.
Unser Team
Qualifikationen unserer Berater
Profitieren Sie von der Erfahrung unseres interdisziplinär aufgestellten Teams aus Psychologen, Beratern und Gesundheitsexperten. Unser Team steht Ihnen jederzeit beratend für das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Bereich der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz durch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GB Psych).
Wir beraten Sie ganzheitlich, damit Sie nachhaltig von zufriedenen und leistungsfähigen Mitarbeitenden profitieren.
"Mental Work Matters - Wir sorgen für die mentale Balance Ihrer Mitarbeitenden"
Whitepaper - Download
So machen Sie die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu Ihrer Priorität!
Entdecken Sie den Unterschied zwischen der Gesetzlichen Betreuung (GB Psych) und dem Employee Assistance Program (EAP) in unserem neuesten Whitepaper. Erfahren Sie, welche Vorteile diese beiden Ansätze zur psychischen Gesundheits-vorsorge bieten und wie sie sich optimal ergänzen.
Timon Voll, Manager Mental Health & Well-Being
GB Psych & EAP - Was verbirgt sich dahinter?
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Wir unterstützen Sie bei der Durchführung einer gesetzeskonformen Gefährdungs-beurteilung psychischer Belastung (GB Psych) nach §5 ArbSchG. Passgenaue und wirksame Maßnahmen, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden besser zu schützen und Fehlzeiten zu reduzieren.
Employee Assistance Program
Ein Employee Assistance Program, häufig als EAP abgekürzt, repräsentiert eine unternehmensinterne Maßnahme zur Förderung eines gesunden Lebensstil unter den Mitarbeitenden. Es befasst sich mit Angelegenheiten wie Arbeitsplatzstress oder Herausforderungen in persönlichen Beziehungen.
Bereit für den Arbeitsschutz von heute? Entscheiden Sie sich heute noch für den Arbeitsschutz mit dem digitalen Marktführer!
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CASE STUDY
Huawei Technologies:
Gesunde Unternehmenskultur durch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
“Durch individuelle Maßnahmen mittels der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen hat es die Huawei Technologies geschafft, die kulturellen und organisatorischen Herausforderungen erfolgreich anzugehen und so für bessere Arbeitsbedingungen innerhalb der Organisation langfristig zu sorgen. ”
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