Ihr Wissens-Hub steht für Sie bereit!
Vertiefen Sie Ihr Wissen: Die Webinar-Aufzeichnung und das kostenfreie Whitepaper sind jetzt verfügbar!
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Youtube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenUnser Team
Qualifikationen unserer Berater
Profitieren Sie von der Erfahrung unseres interdisziplinär aufgestellten Teams aus Psychologen, Beratern und Gesundheitsexperten. Unser Team steht Ihnen jederzeit beratend für das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Bereich der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz durch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GB Psych).
Wir beraten Sie ganzheitlich, damit Sie nachhaltig von zufriedenen und leistungsfähigen Mitarbeitenden profitieren.
"Mental Work Matters - Wir sorgen für die mentale Balance Ihrer Mitarbeitenden"
Whitepaper - Download
So machen Sie die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu Ihrer Priorität!
Entdecken Sie den Unterschied zwischen der Gesetzlichen Betreuung (GB Psych) und dem Employee Assistance Program (EAP) in unserem neuesten Whitepaper. Erfahren Sie, welche Vorteile diese beiden Ansätze zur psychischen Gesundheits-vorsorge bieten und wie sie sich optimal ergänzen.
GB Psych & EAP - Was verbirgt sich dahinter?
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Wir unterstützen Sie bei der Durchführung einer gesetzeskonformen Gefährdungs-beurteilung psychischer Belastung (GB Psych) nach §5 ArbSchG. Passgenaue und wirksame Maßnahmen, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden besser zu schützen und Fehlzeiten zu reduzieren.
Employee Assistance Program
Ein Employee Assistance Program, häufig als EAP abgekürzt, repräsentiert eine unternehmensinterne Maßnahme zur Förderung eines gesunden Lebensstil unter den Mitarbeitenden. Es befasst sich mit Angelegenheiten wie Arbeitsplatzstress oder Herausforderungen in persönlichen Beziehungen.
Bereit für den Arbeitsschutz von heute? Entscheiden Sie sich heute noch für den Arbeitsschutz mit dem digitalen Marktführer!
Jetzt kostenfrei und unverbindlich anfragen
Bitte füllen Sie dieses Pflichtfeld aus.
- transparente Prozesse
- digitale Software
- optimale Betreuung
CASE STUDY
Huawei Technologies:
Gesunde Unternehmenskultur durch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
“Durch individuelle Maßnahmen mittels der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen hat es die Huawei Technologies geschafft, die kulturellen und organisatorischen Herausforderungen erfolgreich anzugehen und so für bessere Arbeitsbedingungen innerhalb der Organisation langfristig zu sorgen. ”
Jetzt zum Argumed Occupational Safety & Health Newsletter anmelden!
Diese Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an marketing-germany@argumed.eu oder durch Anklicken des Abmelde-Links am Ende des Newsletters widerrufen. Die erhobenen Daten dienen nur der Versendung des Newsletters und der Dokumentation Ihrer Zustimmung. Weitere Informationen finden Sie unter Datenschutzerklärung.
