Argumed Team Spotlight: Thomas Neubauer – Occupational Safety Manager

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed?

Ich bin Thomas, komme aus Wattenscheid in NRW und bin als Occupational Safety Manager mit meinem Team f√ľr den Bereich Arbeitssicherheit verantwortlich.

Warum wolltest Du zu Argumed?

Ich habe mich f√ľr Argumed entschieden, weil ich mich aus alten Strukturen wegbewegen wollte. Die M√∂glichkeit, neue Prozesse zu erschaffen, diese gar mit zu konstruieren und umzusetzen, war eine gro√üe Motivation, Teil von Argumed zu werden.

Was macht dich stolz?

Das Team und das Miteinander im Unternehmen macht mich stolz. Prozesse zu entwickeln, umzusetzen und den Erfolg zu sehen und das nicht als Einzelperson, sondern im Team.

Passend zum Welttag f√ľr Sicherheit und Gesundheit: Wie transformiert sich der Arbeitsschutz?

Die Digitalisierung hat Einzug gehalten, die Corona-Pandemie war nicht der Treiber, hat aber gezeigt, dass der Ansatz der Digitalisierung richtig gedacht ist.

Welche Fähigkeiten sollte man als Occupational Safety Manager mitbringen?

Teamf√§hig, kommunikationsf√§hig, offen f√ľr neue Ideen. Die F√§higkeit, sich an unerwartete Situationen anzupassen, nicht den Kopf zu verlieren und dem Unerwarteten neugierig und nicht skeptisch gegen√ľber zu stehen. Aber auch Belastbarkeit mit hohem Eigenantrieb und unkonventionellen Denkweisen.

Wie k√∂nnen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen f√ľr Arbeitssicherheit sensibilisiert werden?

Digitale Lerneinheiten aus der Arbeitssicherheit vermitteln Verst√§ndnis, f√∂rdern die Bedeutung des Arbeitsschutzes und lassen sich so innovativ abbilden. Mit Gespr√§chen, Fallbeispielen und tats√§chlich auch einfachen Rundg√§ngen in den Betrieben mit ‚Äúoffenen Augen‚ÄĚ sensibilisieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Merkbl√§tter, Workshops oder Handlungsanweisungen sind weitere Tools, welche sich auch sehr gut digital darstellen lassen und den jeweiligen Menschen zum Thema abholen.

Welchen Rat w√ľrdest du Berufseinsteigern geben, die am Anfang ihrer Laufbahn stehen?

H√∂rt auf euer Bauchgef√ľhl, arbeitet mit Spa√ü und Freude. Seid Teil der Welt, die sich ver√§ndert und steht Herausforderungen positiv gegen√ľber. Glaubt an Euch!

Was sind die häufigsten Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten?

Es kommt nat√ľrlich auf das jeweilige Unternehmen und die Branche an. Zum Beispiel sind Schnittverletzungen im Einzelhandel leider immer noch h√§ufiger wahrzunehmen. Dabei ist Stolpern, Rutschen, St√ľrzen im Ranking ganz oben. L√§rmschwerh√∂rigkeit ist ebenfalls eine der Berufskrankheiten mit hohem Anteil.¬†¬†

Wie sieht ein typischer Tag bei Argumed f√ľr dich aus?

Den so eigentlichen ‚Äútypischen Arbeitstag bei Argumed‚ÄĚ gibt es nicht. Die Tage gestalten sich individuell und Geplantes wird verschoben, da nicht Geplantes pl√∂tzlich Prio 1 hat. Aber genau das ist es, was ich hier an meinem Job liebe. Hier gibt es kein stupides Abarbeiten gewisser Abfolgen und all das mit gro√üer und tatkr√§ftiger Unterst√ľtzung eines f√ľr mich einzigartigen Teams.

Beschreibe dein Team in drei Worten:

Drei Worte sind nicht genug, aber das macht mein Team besonder aus: Kompetent, kommunikativ, Wertschätzung

Welcher der Argumed Werte dich am wichtigsten und warum?

#Wir brennen daf√ľr, etwas zu ver√§ndern. Der Satz “Aber fr√ľher haben wir das auch so gemacht‚ÄĚ, zaubert mir aufstehende Nackenhaare. ‚ÄúFr√ľher‚ÄĚ war halt, wie das Wort schon sagt, nicht heute und wir leben in einer schnelllebigen Welt, in der Ver√§nderungen an der Tagesordnung sind. Man muss sich auf diese einlassen, um auch Gutes in Ver√§nderungen zu sehen.¬†

Kategorien: Interviews

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